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Risorse Umane-Recruiter

Milano, Metropolitan City of Milan, Italy

Type of work:

Tempo Pieno

About the Role

La nostra azienda di Servizi Medico Sanitario è alla ricerca di un Recruiter per l’acquisizione di nuovi talenti per il nostro reparto operativo medico/sanitario in rapida crescita. Abbiamo bisogno di un team di professionisti altamente specializzati e di talento, in grado di tenere il passo con la crescita attuale e assicurare l'eccellenza del servizio. Il nostro recruiter deve avere una vasta esperienza di lavoro nel campo sanitario, in particolare gli operatori nel settore medico . Il candidato prescelto avrà un occhio di riguardo nell’esaminare i curricula e condurrà i colloqui. Se sei acuto, professionale e orientato alla sanità, vorremmo parlare con te di questa opportunità.

Durata contratto: Indeterminato
Orari part-time: 40 a settimana
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Lavoro a progetto
Benefit:
• Formazione professionale
• Stipendio base più Commisioni
Disponibilità:
• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile
Esperienza:
• Recruiter: Oltre 7 anni di esperienza nell’assunzione del personale
Mansioni:
• Identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze aziendali
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
• Gestione dei canali di reclutamento (internet, social networks, ricerca diretta, fiere del lavoro ecc.)
• Screening CV e convocazione candidati
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Presentazione della short list di candidati ai manager
• Attività amministrativa: raccolta documenti e gestione delle pratiche di assunzione
• Monitoraggio dei principali KPI del recruitment
• Sviluppo della strategia di reclutamento e di talent acquisition
Smart working:
• SI

Requirements

Responsabilità e doveri :

  • Collaborare con recruiter e personale di agenzie esterne per identificare nuovi talenti nelle vendite esterne

  • Revisione e analisi dei curricula utilizzando il nostro programma software interno ATS

  • Cercare lavoro sui siti web di ricerca di potenziali neoassunti e contattare i candidati personalmente

  • Svolgere colloqui con potenziali venditori membri del personale utilizzando tecniche standard di settore

  • Introdurre nuovi assunti nell’azienda e guidarli attraverso il processo di assunzione e formazione

  • Servire come difensore dei dipendenti per i nuovi assunti così come i dipendenti affermati

  • Completare tutte le pratiche di assunzione con candidati che soddisfino le aspettative del lavoro.

Qualifiche:

  • Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione

  • Esperienza dimostrabile come recruiter sia nel settore medico che recuiter delle vendite

  • Efficaci capacità di negoziazione

  • Conoscenza approfondita dei programmi software di tracciamento dei richiedenti

  • Conoscenza dei siti di ricerca di lavoro online

  • Possibilità di viaggiare quando necessario (meno del 25%)

  • Conoscenze di lavoro nel settore della vendita di prodotti medici

About the Company

VitalCuore nasce nel 2017 a Milano come azienda privata nel settore sanitario, occupandosi di assistere i pazienti presso il proprio domicilio e in ospedale, creando un forte valore aggiunto all' assistenza sanitaria e socio-sanitaria in città e hinterland.

Vitalcuore dispone di soluzioni di altissima efficienza, personalizzate e finalizzate alla cura e al benessere della persona, offre un'ampia gamma di servizi e prestazioni, per soddisfare ogni esigenza di malati, anziani, bambini e disabili.

Avvalendosi di un'équipe di professionisti altamente formati e qualificati, tra medici specialisti, tecnici sanitari, infermieri, OSS VitalCuore garantisce al paziente un'assistenza eccellente.

Crescendo esponenzialmente VitalCuore oggi propone le sue prestazioni anche ad Operatori Sanitari e Aziende fornendo una gamma completa di Servizi Sanitari Socio-Sanitari e Diagnostica.

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